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Sozialversicherungen im Unternehmen – Grundlagen & Praxis für Arbeitnehmer, Vorgesetze und Beratende

Erhalte einen klaren, praxisnahen Überblick über alle wichtigen Sozialversicherungen – und lerne, wie Leistungen, Kosten sowie die Auswirkungen von Teilzeit, Arbeitslosigkeit und Pensionierung Arbe...

In der heutigen Arbeitswelt ist das Verständnis von Sozialversicherungen und deren Auswirkungen auf Arbeitnehmende ein entscheidender Faktor für eine erfolgreiche Personalpolitik. Dieser Kurs vermittelt dir praxisorientierte Kenntnisse über die wichtigsten Sozialversicherungen aus betrieblicher Sicht. Du lernst die relevanten Versicherungsdeckungen zu Krankheit, Unfall, Arbeitslosigkeit, Pensionierung sowie die Auswirkungen von Teilzeitarbeit und Frühpensionierungen kennen.

Ziele

• Die verschiedenen Personalversicherungen (KTG, UVG, IVG, PK) und ihre jeweiligen Leistungsumfänge verstehen.
• Die Auswirkungen von Teilzeitarbeit und Frühpensionierung auf Sozialversicherungen analysieren können.
• Die wichtigsten Aspekte der Krankenversicherung und deren Zusatzversicherungen im Detail kennen.
• Handlungsoptionen und rechtliche Bestimmungen hinsichtlich der Weiterversicherung in der PK bei Arbeitslosigkeit verstehen.
• Ein tieferes Verständnis über die Prämien und Kostenbeteiligungen der verschiedenen Versicherungen haben.

Inhalte

Krankheit und Unfall KTG (Krankentaggeldversicherung)

• Leistungsumfang und Leistungsvoraussetzungen
• Prämiengestaltung und Arbeitgeberbeteiligung

UVG (Unfallversicherungsgesetz)

• Berufsunfall und Nichtberufsunfall: Leistungsumfang und Voraussetzungen
• Prämienberechnung und Arbeitgeberpflichten

IVG (Invalidenversicherung) Leistungsumfang und Anspruchsvoraussetzungen

• Prämien und die Rolle des Arbeitgebers

Pensionskasse (PK)

• Leistungsumfang, Leistungsvoraussetzungen und Prämien
• Arbeitgeber- und Arbeitnehmerbeiträge

Auswirkungen von Teilzeitarbeit auf Sozialversicherungen

• Einfluss von Teilzeitarbeit auf die KTG, UVG und IVG
• Auswirkungen auf die Pensionskasse und Altersvorsorge
• Berechnung von Ansprüchen und Renten im Teilzeitarbeitsverhältnis

Versicherungsdeckung bei Arbeitslosigkeit ALV (Arbeitslosenversicherung)

• Leistungsumfang und Voraussetzungen für die Arbeitslosenversicherung
• Prämien und Beitragspflichten

Pensionskasse (PK)

• Weiterversicherungsmöglichkeiten in der PK während der Arbeitslosigkeit
• Vorgehen bei Beitragszahlungen und Anpassungen

Versicherungsdeckung für das Alter/Pensionierung AHV (Alters- und Hinterlassenenversicherung)

• Leistungsumfang, Voraussetzungen und Prämien

Pensionskasse (PK)

• Altersvorsorge, Rentenberechnung und die Auswirkungen von Teilzeitarbeit auf die Rentenleistungen

Auswirkungen von Frühpensionierung auf die Sozialversicherungen

• Regelungen und Einfluss von Frühpensionierung auf AHV und PK
• Berechnung von Rentenansprüchen und die Auswirkungen auf die Höhe der Altersvorsorge

Unfallzusatzversicherungen

• Welche Zusatzversicherungen bieten mehr Schutz und wie wirken sie sich aus?

Methoden

Präsentationen und Fachvorträge: Klare und verständliche Wissensvermittlung zu den verschiedenen Versicherungen.

Fallbeispiele und Übungen: Analyse konkreter Fälle zur Vertiefung des Gelernten.

Kursvoraussetzungen

Personalverantwortliche, HR-Manager, Führungskräfte, Fachkräfte aus der Sozialversicherungsbranche